Funcionarios de la Fed aseguran que no es necesario bajar las tasas por ahora: El empleo se estabiliza y la inflación sigue bajo observación

Ribas

Feb. 25, 2026, 12:59 p.m.

Susan Collins, presidenta del Banco de la Reserva Federal de Boston. (Reuters)
Funcionarios de la Reserva Federal de EE. UU. (Fed) manifestaron el martes (24) que actualmente no hay una necesidad urgente de alterar la política de tasas de interés del banco central.
Funcionarios de la Reserva Federal de EE. UU. (Fed) manifestaron el martes (24) que actualmente no hay una necesidad urgente de alterar la política de tasas de interés del banco central. Un funcionario adicional expresó que desea ver más evidencia de que la tasa de inflación está disminuyendo hacia el objetivo del 2% de la Fed antes de apoyar una mayor disminución de las tasas.

A pesar de las expectativas del mercado de que la Fed hará más recortes de tasas este año, el mercado laboral estadounidense se ha estabilizado, y la incertidumbre sobre si la presión inflacionaria regresará al nivel objetivo persiste. Los funcionarios de la Fed no proporcionaron demasiadas directrices claras sobre la posibilidad de realizar una nueva Reducción de tasas.

La presidenta del Banco de la Reserva Federal de Boston, Susan Collins (quien no tiene derecho a voto en las decisiones de este año), dijo que la posición actual de la política monetaria de la Fed es “ligeramente restrictiva” o cercana a la neutral. En un seminario tecnológico organizado por el banco, señaló: “Creo que sería adecuado mantener el rango actual de tasas durante un tiempo”. No obstante, también mencionó que “podrían surgir diferentes escenarios en el futuro, por lo que es importante continuar con un enfoque paciente y prudente en la toma de decisiones políticas”.

Thomas Barkin, presidente del Banco de la Reserva Federal de Richmond (también sin derecho a voto este año), afirmó que la política monetaria actual “está en una buena posición” para enfrentar los riesgos del panorama económico.

Se requiere más evidencia de la disminución de la inflación

Ambos funcionarios, Collins y Barkin, señalaron que el mercado laboral actual presenta un entorno de “bajas contrataciones y bajas despidos”, observando signos de estabilidad. Sin embargo, siguen buscando más evidencia de que la inflación se desacelerará; actualmente, la tasa de inflación sigue estable por encima del objetivo del 2% de la Fed.

Al discutir las condiciones para un nuevo recorte de tasas, Collins enfatizó: “Necesito ver más confianza”, confirmando que el proceso de disminución de la inflación se ha reiniciado. Su expectativa básica es que “podríamos ver una disminución adicional de la presión inflacionaria más adelante este año”.

En relación con la reciente decisión de la Corte Suprema sobre los aranceles sobre Trump, y el incremento de impuestos subsecuente por parte de este, Collins y Barkin consideraron que es poco probable que cause un impacto significativo en la economía en general.

Austan Goolsbee, presidente del Banco de la Reserva Federal de Chicago, en un discurso preparado para una conferencia de la Asociación Nacional de Economía Empresarial el martes, mencionó que desea ver evidencia de que la tasa de inflación regrese al objetivo del 2% antes de apoyar un nuevo recorte de tasas: “Sigo siendo optimista de que este año se podrán realizar más recortes. Pero depende de ver progresos reales en la inflación, que demuestren que estamos en camino de regresar al 2%”. Dijo el lunes a los periodistas que la decisión de aranceles de la Corte Suprema de EE. UU. podría aumentar la incertidumbre empresarial, pero también podría ayudar a enfriar la inflación.

¿Los trabajadores de oficina serán despedidos masivamente por la IA?

Además, la gobernadora de la Fed, Lisa Cook, advirtió en un discurso en Washington sobre el aumento de la tasa de desempleo debido a la inteligencia artificial (IA), sugiriendo que la Fed podría no estar equipada para manejarlo. Su argumento es que la IA puede seguir aumentando la productividad en un contexto de desempleo creciente, lo que significa que el incremento del desempleo no implica que la economía esté en recesión. Cook declaró: “De este modo, la política monetaria que normalmente se diseña desde el lado de la demanda podría no mejorar el desempleo causado por la IA sin aumentar la presión inflacionaria”.

Luego de su discurso, Cook participó en un panel de discusión, agregando que la Fed ha incorporado la IA en su marco de predicción, mostrando interés en el impacto potencial de la IA en la tasa de interés neutral y el efecto de la inversión en centros de datos de IA en el crecimiento económico.

En su discurso preparado, Cook no comentó sobre la política monetaria, pero mencionó que los últimos datos de empleo publicados después de la reunión de enero refuerzan la percepción de que el mercado laboral tiende a estabilizarse.

Una organización previamente poco conocida, Citrini Research, emitió un informe que explica los riesgos que la IA presenta en múltiples sectores de la economía global, sugiriendo que los trabajadores de oficina enfrentarán desempleo masivo, lo que generó temores en el mercado de valores el lunes.

Otro gobernador de la Fed, Christopher Waller, comentó el martes en diferentes eventos que el informe exageraba el impacto potencial de la IA en el empleo. Waller afirmó: “La IA es una herramienta, no reemplaza a los humanos. Esa afirmación es un poco exagerada.”

Extracto del artículo
  1. Funcionarios de la Fed no ven necesidades urgentes para cambiar la política de tasas de interés.
  2. El mercado laboral estadounidense se está estabilizando, pero persiste la incertidumbre sobre la inflación.
  3. Susan Collins y Thomas Barkin indican que se necesita más evidencia de la disminución de la inflación.
  4. Lisa Cook advierte sobre el aumento del desempleo debido a la inteligencia artificial y su impacto en la política monetaria.
  5. El informe de Citrini Research plantea que los trabajadores de oficina enfrentarán desempleo masivo debido a la IA, lo que afecta al mercado.