El empleo en Estados Unidos se mantuvo firme en abril con un aumento de 115,000 en el empleo no agrícola, mejor de lo esperado, marcando el primer aumento consecutivo en dos meses en casi un año. La tasa de desempleo se mantuvo constante, lo que sugiere que la Reserva Federal (Fed) no tiene prisa por ajustar las tasas de interés a corto plazo.
En abril, el empleo en Estados Unidos mostró una mejora sólida con un aumento de 115,000 puestos de trabajo no agrícolas, superando las expectativas, y marcando el primer aumento consecutivo en dos meses en casi un año; la tasa de desempleo se mantuvo estable.
El Departamento de Trabajo de EE.UU. publicó el 8 de abril que el aumento de empleo no agrícola en abril fue superior a la proyección de 65,000, y superior al incremento de 185,000 en marzo (revisado) que fue un número muy fuerte a un tono más "normal".
El empleo en el sector privado aumentó en 123,000, mejor que la estimación de 75,000, mientras que la industria manufacturera mostró una ligera disminución de 2,000 empleos, inferior a la proyección de 3,000 y mucho menor que el aumento de 15,000 en marzo.
Los números de empleo de febrero y marzo fueron ajustados a la baja en 16,000, principalmente debido a una baja de 23,000 en febrero, mientras que marzo vio un ajuste al alza de 7,000; el promedio móvil de empleo de febrero a abril fue de un aumento de 48,000 por mes, un poco inferior al aumento previo de 63,000 por mes.
El salario promedio por hora aumentó un 0.2% en comparación con marzo, inferior a la estimación del 0.3%, y el mismo aumento que en marzo; comparado con el mismo mes del año pasado, hubo un aumento del 3.6%, aunque inferior a la proyección del 3.8%, pero superior al aumento del 3.4% de marzo (revisado); las horas promedio trabajadas por semana fueron de 34.3, superiores a las proyecciones y a las 34.2 de marzo.
La tasa de desempleo se mantuvo en 4.3%, cumpliendo con las expectativas; la tasa de participación laboral disminuyó en 0.1 puntos porcentuales al 61.8%; la tasa de subempleo aumentó en 0.2 puntos porcentuales, indicando un incremento en el número de trabajadores a tiempo parcial.
Los economistas notaron que el mercado laboral de EE.UU. sigue estable tras el crecimiento significativo de 185,000 en marzo, sin haber sido afectado por conflictos en el Medio Oriente. Aunque la demanda empresarial es baja, las reducciones fiscales están estimulando el gasto del consumidor y los aumentos en la inversión empresarial están favoreciendo, mientras que el aumento de los precios del petróleo podría ejercer presión inflacionaria, lo que sugiere que la Fed no tiene motivos para apresurarse a bajar las tasas.
Extracto del artículo
- En abril, el empleo en Estados Unidos mostró una mejora sólida con un aumento de 115,000 puestos de trabajo no agrícolas.
- La tasa de desempleo se mantuvo estable en 4.3%, cumpliendo con las expectativas.
- La participación laboral disminuyó ligeramente, indicando un aumento en el trabajo a tiempo parcial.
- Los expertos creen que la estabilidad en el empleo sugiere que la Reserva Federal no tiene prisa por ajustar las tasas de interés.
- A pesar de la demanda laboral baja, el gasto del consumidor impulsado por recortes de impuestos y el aumento de la inversión empresarial están contribuyendo a la estabilidad económica.
