El gigante surcoreano de chips de memoria SK Hynix planea implementar una política de 'bilingüismo' en algunos departamentos, exigiendo a los empleados que usen tanto coreano como inglés en su trabajo diario para fortalecer su competitividad global, siendo el departamento de IA, el más importante en la actualidad, el primero en adoptar esta medida.
El gigante surcoreano de chips de memoria SK Hynix planea implementar una política de 'bilingüismo' en algunos departamentos, exigiendo a los empleados que usen tanto coreano como inglés en su trabajo diario para fortalecer su competitividad global, siendo el departamento de IA, el más importante en la actualidad, el primero en adoptar esta medida.
Según informaciones de la industria, el equipo de infraestructura de IA de SK Hynix recientemente envió a sus miembros una guía que solicita que los correos electrónicos se redacten en coreano e inglés simultáneamente. Además, el nombre del equipo se cambiará a inglés y se promoverá gradualmente la utilización del inglés en los sistemas de trabajo, incluso se sugiere usar nombres en inglés en las reuniones de supervisión.
Analistas de la industria señalan que la transformación de las empresas de semiconductores hacia una colaboración efectiva con clientes globales es clave, creando un entorno laboral basado en el inglés se convierte así en un factor decisivo para la competitividad.
SK Hynix indica que este plan se dirige principalmente a los equipos que tienen un contacto frecuente con clientes en el extranjero, siendo una medida para fortalecer el uso del inglés en el equipo de infraestructura de IA, que es responsable de supervisar la memoria IA y la planificación de productos de próxima generación, especialmente en el departamento que tiene contacto más estrecho con grandes clientes como Nvidia. Esta medida probablemente se extienda a otros equipos.
En general, en la industria de semiconductores de Corea del Sur, adoptar una cultura laboral centrada en el inglés se ha convertido en una tendencia. El grupo Samsung también ha emitido directrices relacionadas, exigiendo que los documentos entre empresas locales y extranjeras se redacten en inglés, especialmente en las divisiones clave como Samsung Electronics, Samsung Display y Samsung Biologics, con el objetivo de reducir retrasos y duplicaciones en el trabajo causados por traducciones, aumentando así la eficiencia.
Extracto del artículo
- SK Hynix implementa una política bilingüe en su departamento de IA.
- Se exige a los empleados usar coreano e inglés en su trabajo diario.
- La medida busca fortalecer la competitividad global de la empresa.
- El cambio refleja una tendencia en la industria de semiconductores en Corea del Sur.
- Otras empresas como Samsung también adoptan prácticas similares.
